Daňový bonus na dieťa patrí medzi významné úľavy, ktoré majú podporiť rodiny s deťmi. Nárok vzniká už od mesiaca narodenia dieťaťa, pričom jeho výška sa odvíja od veku dieťaťa, príjmu rodiča a tiež od percenta, ktoré sa uplatňuje zo základu dane. Bonus možno vyplácať mesačne prostredníctvom zamestnávateľa alebo jednorazovo pri ročnom zúčtovaní či daňovom priznaní.

Výška daňového bonusu je nastavená podľa veku dieťaťa. Rodič môže získať najviac sto eur mesačne pri dieťati do 15 rokov veku a 50 eur mesačne pri dieťati vo veku od 15 do 17 rokov. Po dovŕšení 18 rokov už nárok na bonus zaniká. Systém zároveň umožňuje jeho uplatnenie aj pri veľmi nízkych príjmoch, pričom rozhodujúci je takzvaný čiastkový základ dane.

Pri výpočte sa uplatňuje percentuálny strop podľa počtu detí. Pri jednom dieťati ide o 29 percent základu dane, pri dvoch deťoch o 36 percent, pri troch o 43 percent, pri štyroch o 50 percent, pri piatich o 57 percent a pri šiestich a viac deťoch až o 64 percent. Výsledná suma sa však vždy porovnáva s maximálnym stropom podľa veku detí. Rodič viac ako zastropovanú sumu nedostane. 

Príklad č. 1: Kedy sa oplatí mesačné uplatňovanie

Pán Martin má tri deti do 15 rokov. Je zamestnaný s hrubým príjmom 1 200 eur mesačne (čiastkový základ dane 1 039,20 eura). V júni a decembri dostal odmeny, takže jeho čiastkový základ dane sa v týchto mesiacoch zvýšil na 2 400 eur.

• Pri troch deťoch je strop bonusu 3 × 100 € = 300 € mesačne.
• V bežných mesiacoch je jeho nárok 300 € (10 mesiacov × 300 € = 3 000 €).

V mesiacoch s odmenami prekročil tohtoročný limit 2 145 €, preto sa bonus kráti:

• Rozdiel = 2 400 € – 2 145 € = 255 €
• Krátenie = 10 % z 255 € = 25,50 €
• Bonus = 300 € – 25,50 € = 274,50 €
• Spolu za 2 mesiace = 549 €
• Ročný súčet: 3 000 € + 549 € = 3 549 €

Pre pána Martina je mesačné uplatňovanie výhodnejšie, pretože má priebežne vyplácané peniaze. Ak by mu zamestnávateľ počas roka vyplácal vždy plných 300 eur, pri ročnom zúčtovaní by musel rozdiel 51 eur vrátiť. Vďaka priebežnému kráteniu mesačne však nič nedopláca.