Ak ste zamestnancom a počas roka 2025 ste dosiahli zdaniteľné príjmy zo zamestnania, máte na výber medzi dvoma spôsobmi, ako si vyrovnať dane – buď prostredníctvom ročného zúčtovania dane cez zamestnávateľa, alebo podaním daňového priznania na daňový úrad. Druhá možnosť môže byť pre mnohých zamestnancov finančne výhodnejšia. Rozdiel v príjmoch sa môže pohybovať v desiatkach až stovkách eur ročne v daňových bonusoch na deti či vrátených preddavkoch.

Priznanie si môže podať každý

Každý daňovník, vrátane zamestnancov, má právo podať si daňové priznanie, a to aj v prípade, že by inak mohol požiadať o ročné zúčtovanie dane. Ako upozorňuje účtovnícko- poradenská spoločnosť KROS, pre niektoré skupiny ľudí to môže byť dokonca výhodnejšie než spoliehať sa na zamestnávateľa.

Napríklad starobní a predčasní dôchodcovia, ktorí počas roka 2025 zarobia menej než 2 876,90 €, môžu prostredníctvom daňového priznania získať späť celú sumu zaplatených preddavkov na daň, čo cez ročné zúčtovanie nie je možné.

Ďalšou situáciou, kedy sa daňové priznanie oplatí viac, je prípad zamestnancov s nárokom na daňový bonus na deti, ktorí však majú príliš nízky základ dane. Pri ročnom zúčtovaní im zamestnávateľ daňový bonus kráti alebo neposkytne vôbec, no v daňovom priznaní je možné započítať základ dane aj druhej oprávnenej osoby – typicky druhého rodiča. To môže výrazne zvýšiť výsledný bonus. V takom prípade je však nutné doložiť príslušné dokumenty, ktoré preukazujú výšku základu dane aj tejto druhej osoby.